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衢黄高速开化所妈咪暖心小屋提档升级蓝月亮精选料

发布日期:2019-11-21 20:55   来源:未知   阅读:

  为积极解决女员工最关心、最直接、最现实的妈咪暖心小屋提档升级问题,打造开化县占地面积最广、设施配备最齐全、人工服务最贴心的市级母婴室标杆,在开化县总工会、卫计委、管理处工会组织的协助下,杭金衢分公司开化所工会小组根据站所女员工特点,适时增加服务项目,更新内部设置,体现环境温馨、条件舒适、服务到位的良好氛围。

  衢黄管理处现有职工人数240人,女职工102人,育龄妇女人数(15-49周岁)98人,员工平均年龄34岁左右,全天候对外开放。

  设立公共场所母婴室,体现的不仅是对妇女、儿童的尊重和关爱,更是公共服务理念人性化的彰显。由于妈咪暖心小屋功能贴心、设置温馨,建成以来便受到了前来办事的年轻妈妈的广泛好评。第一次看到这么宽敞的母婴室,沙发又软又舒服,还有免费的点心可以吃,即喂饱了小宝宝,也让“大宝宝”不至于饿肚子,在这里给孩子喂奶、换尿不湿,还可以把孩子放在小推车里自己玩耍,在监护范围内,不用担心孩子到处乱跑。近日,前来办理ETC业务的张女士说道。随着二胎政策的落地,带着两个宝宝出门的年轻妈妈越来越多,休息难、喂奶难等问题已经严重影响到了宝妈们的出现问题,衢黄管理处工会组织结合当下实际,与开化所工会小组结合现有资源,打造占地40平方的妈咪暖心小屋为备孕期、怀孕期和哺乳期的办事群众、单位女员工建设了一批私密、干净又舒适安全的场所。

  沿途跟随“脚印路线”的指引,步入二楼楼梯口,有一张明晰的指示牌,抬眼处就是妈咪暖心小屋。温馨的套间,朱褐色的小门,室内布置为温馨的米色调,配备了桌椅、电源插座、存储母乳的冰箱、微波炉、饮水机、消毒柜、储物柜、奶瓶储藏罐、空调、婴儿打理台、温奶器、绿植等物品,并放置了孕育常识图书、宣传画、报纸、各类期刊等学习宣传材料,为管理处哺乳期女性提供了相对独立的哺乳、挤奶、休息场所,也为准妈妈和新妈妈们交流育婴心得,减轻心理压力,放松心情,调节情绪起到了良好的效果。

  规范管理提高服务水平,开化所工会小组特制订妈咪暖心小屋使用管理制度,母乳喂养好处多等上墙设计,不断完善管理措施。同时委托专人负责管理,每日打扫卫生、清点物品、检查消毒情况,维护日常秩序,保证妈咪暖心小屋始终处于良好运作状态。

  制订创建标准,凸显小屋“人性化”。秉承“一室多用、一室多能”的建设理念,并从人性化、温馨化、实用化角度进行了精心布置。利用隔间效应,母婴室设有准妈妈交流区、哺乳区、理婴区、图书区、休息区、饮食区等功能区域,制定了六有标准,有明晰的母婴室铭牌;有私密的哺乳空间;有可供休息的沙发、桌椅;有独立的洗漱台;有母乳喂养的宣传资料和学习手册;有配齐哺乳所需的各项设备设施。工作之余,准妈妈们可以在母婴室稍作休息,放松身心,为宝宝的健康哺乳提供良好的身体基础。

  延伸服务功能,营造最接地气的妈咪暖心小屋。定期开展健康知识讲座,邀请专家授课,私人订制准妈妈一对一心理疏导服务,组织亲子教育、宝马沙龙等温馨活动,为他们提供交流空间,谈谈育儿经,很贴心。

  近期,开化县工会副主席祁洪利及卫计委工作人员亲自到现场进行考察,并送上一批妈咪小屋配套物资,并审阅了开化所妈咪小屋升级规划,给予了肯定。同时将开化所妈咪小屋申报市级工作的进程告知,并计划将开化所妈咪小屋打造成标杆典型。

  小小“母婴室”,浓浓关爱情。类似这样的“自选动作”多多益善。开化所工会小组今后会继续将员工需求作为第一选择,把员工满意作为第一标准,进一步深化女员工“关爱行动”。

  为积极解决女员工最关心、最直接、最现实的妈咪暖心小屋提档升级问题,打造开化县占地面积最广、设施配备最齐全、人工服务最贴心的市级母婴室标杆,在开化县总工会、卫计委、管理处工会组织的协助下,杭金衢分公司开化所工会小组根据站所女员工特点,适时增加服务项目,更新内部设置,体现环境温馨、条件舒适、服务到位的良好氛围。

  衢黄管理处现有职工人数240人,女职工102人,育龄妇女人数(15-49周岁)98人,员工平均年龄34岁左右,全天候对外开放。

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  沿途跟随“脚印路线”的指引,步入二楼楼梯口,有一张明晰的指示牌,抬眼处就是妈咪暖心小屋。温馨的套间,朱褐色的小门,室内布置为温馨的米色调,配备了桌椅、电源插座、存储母乳的冰箱、微波炉、饮水机、消毒柜、储物柜、奶瓶储藏罐、空调、婴儿打理台、温奶器、绿植等物品,并放置了孕育常识图书、宣传画、报纸、各类期刊等学习宣传材料,为管理处哺乳期女性提供了相对独立的哺乳、挤奶、休息场所,也为准妈妈和新妈妈们交流育婴心得,减轻心理压力,放松心情,调节情绪起到了良好的效果。

  规范管理提高服务水平,开化所工会小组特制订妈咪暖心小屋使用管理制度,母乳喂养好处多等上墙设计,不断完善管理措施。同时委托专人负责管理,每日打扫卫生、清点物品、检查消毒情况,维护日常秩序,保证妈咪暖心小屋始终处于良好运作状态。

  制订创建标准,凸显小屋“人性化”。秉承“一室多用、一室多能”的建设理念,并从人性化、温馨化、实用化角度进行了精心布置。利用隔间效应,母婴室设有准妈妈交流区、哺乳区、理婴区、图书区、休息区、饮食区等功能区域,制定了六有标准,有明晰的母婴室铭牌;有私密的哺乳空间;有可供休息的沙发、桌椅;有独立的洗漱台;有母乳喂养的宣传资料和学习手册;有配齐哺乳所需的各项设备设施。工作之余,准妈妈们可以在母婴室稍作休息,放松身心,为宝宝的健康哺乳提供良好的身体基础。

  延伸服务功能,营造最接地气的妈咪暖心小屋。定期开展健康知识讲座,邀请专家授课,私人订制准妈妈一对一心理疏导服务,组织亲子教育、宝马沙龙等温馨活动,为他们提供交流空间,谈谈育儿经,很贴心。

  近期,开化县工会副主席祁洪利及卫计委工作人员亲自到现场进行考察,并送上一批妈咪小屋配套物资,并审阅了开化所妈咪小屋升级规划,给予了肯定。同时将开化所妈咪小屋申报市级工作的进程告知,并计划将开化所妈咪小屋打造成标杆典型。

  小小“母婴室”,浓浓关爱情。类似这样的“自选动作”多多益善。开化所工会小组今后会继续将员工需求作为第一选择,把员工满意作为第一标准,进一步深化女员工“关爱行动”。

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